「2017年，一位客戶建議我開一堂關於教練技巧的課，協助參與者具備教練輔導的能力，在團隊中建立教練式文化，提升溝通效率，並促進組織內部具有建設性的正面合作關係。
今年，我實現了這堂課，參與者中有我的企業客戶、或曾接受過我的教練服務、也有完全不認識我，只因為真的想學習、增進coaching能力的朋友。這也是我首次結合私塾與coaching的方式，以大家的需求為主，把我多年來做教練的心得與技巧分享出來。成員們回饋這樣的學習幫助他們釐清溝通上的盲點，經過練習，紛紛在工作或生活中產生新進展，我相信他們將成為更好的助人者 (Skillful helper)。
本課程採取小班制，人數不超過八位，因為我想保留最多的時間及注意力給每位成員。課程以外，每位參與者，都會和我有一段一對一教練會談。」
– 陳郁敏 Tan Yee Ming
「2天的練習體驗，開啟了我自我學習的另一個階段，這才體會到如何正確溝通回饋、建立夥伴連結然後加速團隊成長！原來問題從來都不只是解決問題本身，其實是要我們用心傾聽。」
– Marisa 永聯物流開發 業務副總經理
這一門課協助參與者具備教練輔導的能力，於團隊建立教練式領導風格，提升溝通效率，並促進組織內部正面且具建設性的合作關係。
▋課程特色：
o 兩階段設計
o 內容包括基礎架構與工具應用
o 學員將在感到安全及彼此回饋的環境中，互相練習教練輔導技巧
o 包含一次與陳郁敏教練的一對一教練輔導
▋課程日期：
o 階段一 2018年8月9-10日 0900 – 1700
o 階段二 2018年9月19日 1900 – 2130
▋本課程適合：企業創辦人、營運長、人資主管、部門主管
▋學習課綱：
o 教練輔導模式：GROW & Model B
o 教練運用：
- 同儕教練 Peer coaching
- 績效輔導 Performance coaching
- 發展輔導 Development coaching
o 教練輔導要點：
- 積極傾聽 Active listening
- 探詢 Asking questions
- 肯定式溝通 Affirming
- SBI回饋模式 SBI feedback
- 改變的階段 Stages of change & activation
▋一對一教練輔導
o 一次與陳郁敏教練的一對一教練輔導
o 會談時間60分鐘
▋授課者：陳郁敏
在亞洲執業二十年，提供跨國企業領導力發展、企業教練與變革文化的顧問服務與課程設計。於美國賓州大學取得應用正向心理學的碩士學位，是正向心理學創始人之一馬汀塞利格曼(Martin Seligman)的學生。著有《漣漪詞–11個改變人我關係的正向思考》，推出漣漪卡，並且創辦更快樂營(Happier Retreat)、更快樂實驗所(Happier Lab)，形成一個個相助支持的學習社群。陳郁敏認為「教練」與「更快樂社會運動」(Be Happier Movement)是自已能為世界盡一份力的方式。她同時也是生活風格品牌Nonzero非零的負責人。
▋課程費用：NT40,000 (校友推薦享八折優惠)
▋授課語言：中文